电商人才告急，深圳坂田创新教育为人才输送保驾护航

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　传统企业越来越多“触网”电商渠道，而此时，为其提供专业网络销售的运营服务行业人才稀缺。即便是各大院校开设了近十年的电子商务专业也并未堵上“人才告急”的缺口。有业内人士表示，此类人才培养还需细分市场，教学更具针对性，注重网上的实际作。
在天猫、阿里巴巴等营销网站，商户在售卖商品的同时，同样表现出对电子商务类人才求贤若渴的态度。如一家大型箱包类网站商户，在招聘启事中明示，可胜任店铺基础运营、进行推广运营，擅长打造爆款、直通车优化等领域，而企业开出的价码则月薪基本在5000元往上。
　　商家之所以能够提供如此优厚条件，是由于目前网络购物的蓬勃发展。截至去年年底的一组数据称，我国网络购物用户规模达到1.94亿人，网络购物使用率接近四成，其中网上支付用户规模就达到1.67亿。
具了解，目前很多企业本身实体店经营的好，但不懂网上运营的多，找不到相关技术人员。


经过走访参观近五十家企业的深圳坂田创新教育团队也与多家企业达成战略合作，学校以“以岗育岗”实性的教育培训模式为企业持续输送电商人才。目前，创新已为近百家公司企业输送上岗型人才。而在深圳，为数不多的唯一只做电商实性人才教育的创新教育，也吸引了不少企业前来合作。






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