善眠师考勤制度

mfgix

北京素红颜生物科技有限公司文件
                       

考勤管理制度
为加强考勤管理，维护工作秩序，严肃出勤纪律，整顿自由散漫，特修订考勤制度。考勤是公司管理的基础，是工资结算的重要依据，公司全体人员必须高度重视，遵照执行。
一．工作时间：
  1.1 上午9：00—12：00         下午：13:30—18:00
（具体作息时间以下达通知为准）
  1.2全体在职员工一天打卡两次（上午上班一次，下午下班一次）。
  1.3外派市场人员因工作特殊，一天打卡两次。如未外派市场人员，一天打卡两次。
  1.4公司总部高管成员因工作业务关系，一天打卡两次（上午上班一次，下午下班一次）。
二．考勤制度：
   2.1 指纹打卡是财务核算员工出勤天数计算工资的重要依据（另附纸质考勤视察表）。
   2.2员工上班打卡有效时间是公司规定的上班时间前30分钟有效，员工下班打卡有效时间是公司规定的下班时间后30分钟内有效。
   2.3考勤异常处理
     2.3.1公司给予员工每月≤三次上下班漏打卡补卡次数，超出三次按照2.4.4执行。
     2.3.2上下班忘记打卡者，填写《补卡单》，必须由部门经理或项目部负责人签字认可，方可办理补签卡手续（注：办理补签卡手续行政警告10元/次），交（总经办）人力资源部核准。
     2.3.3员工因工作原因无法按时上下班打卡的，由员工所在部门申请，经部门经理或项目负责人确认后，及时到人力资源部领取补卡申请单，由所在部门经理或负责人负责填写证明。
   2.4迟到/早退处理：上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
     2.4.1迟到、早退10分钟以上20分钟以内每次扣罚30元。
     2.4.2迟到、早退20分钟以上30分钟以内每次扣罚50元。
     2.4.3迟到、早退或擅离职守超过30分钟以上者，均为旷工。不到半天者按半天处理，不到一天者按一天处理，以此类推。
     2.4.4一个月内有迟到、早退三次以上者，每迟到一次扣 1/3 日工资额；迟到、早退超过 10 分钟且未超过 30 分钟的，每次扣 1/3 日工资额；迟到、早退超过 30 分钟且未超过 2 小时的，每次扣 1/2 日工资额；迟到、早退超过两小时扣除当日工资。
   2.5旷工：正常出勤时间缺勤或未经允许私自外出、未经批准外出办私事者，没有履行正常请假手续，均按旷工处理。
     2.5.1旷工半天扣罚一天工资。旷工一天扣罚两天工资，旷工两天扣罚四天工资，旷工三天属自动离职。
三．假期审批权限：
序号        申请部门        审批部门        归档部门
1        经理以下人员        部门经理        人力资源部
2        部门经理        部门总监或副总        人力资源部
3        部门总监或副总        董事长或总经理        人力资源部

四．本制度自2016年11月26日起试运行，2017年01月份正式实施，公司全体在职人员在试运行期间希严格遵照执行，具体由人力资源部考勤专员负责解释。
                                             总经办
                                          2016年11月26日
主题词：  考勤  纪律  制度
报：      董事长
发：      各部门                                                      
文案：素红颜政字（2016）第（SHY-HR-01）号      校对：总经办      公开张帖