HR告诉你，职场新人面试成功的秘诀

最好一次买啊 · 发表于 2015-7-3 10:23:26

对于15届的大学毕业生而言，已开始从象牙塔步入社会，成为职场新鲜人。狂欢过后，旅行结束，是时候收心找份符合心意的工作！这时，短短几十分钟的面试表现便至关重要。如何挤过求职的千军万马，在竞争激烈的面试中脱颖而出，顺利拿到OFFER，其实隐藏着许多小心机哦。
第一招：穿衣有道，不同风格轻松应对
面试时，挑选一套合身的面试LOOK至关重要。许多刚毕业的小朋友们喜欢在任何一场面试，都穿着套装去。虽然这个代表了对面试的重视，但是，楼主用亲身经历告诉你们，不是这样的！根据面试的岗位和行业，适当变化着装风格，更容易融入企业文化。试想，一个时尚编辑穿了一板一眼的西装去面试，如何让人相信你有时尚触觉啊。
BUSINESS FORMAL：正式的西服套装，搭配棕色或黑色的皮鞋，对男女生都通用。在面试银行，金融，保险，房地产销售等行业时适用，这样的穿着最不容易出错。

BUSINESS CASUAL：这个穿着风格适用的范围最广啦，也是现在部分北美公司非常流行。不如FORMAL这么正式，但是又能轻松塑造职业的感觉。比如女生可以用干净的白色T恤搭配小西装，简洁干练的职业形象呼之欲出。

男生可以衬衫搭配针织衫，或不带领带，用牛津鞋，布洛克鞋代替正装皮鞋。

SMART CASUAL：这个就比较随意啦，在大部分对着装都不怎么讲究的企业都可以用。但是也不能太随便了。吊带衫，超短裙之类的，如果不是应聘模特就还是不要了吧。

CREATIVE：如果是面试创意产业，例如服装设计师，那就大胆的搭配吧，尽情体现自己的风格，让人一眼就能发现你是个充满创意的人。

第二招：精致妆容，展现职场好气色
在这个看颜的社会，适当的捣鼓一下自己的妆容，在面试的时候还是很有必要的！
面试妆容不易过于厚重，浓妆艳抹会给人比较浮夸的感觉。还是应该以清淡的裸妆为主，最重要的是为了表现一个好气色。

而完美的肌肤底子是打造清透裸装的关键。肌肤底子好，不需要过多的遮瑕和打底，淡淡一层上妆就能使整个妆面显得很完美。因此，及早宠爱自己，为自己打造一个饱满有活力的肤底至关重要。
有姑娘说，我用的护肤品明明也不差，为什么效果不好呢，那是因为护肤品都没有被吸收。就像做面膜之前涂一层爽肤水，可以柔化角质，加速面膜精华的吸收。在护肤开始的时候也要打开肌肤的修护通道，才能帮助更好的吸收。

在此安利一款可以在第一步就帮助肌肤打开修护通道的精华水，那就是名媛级的海蓝之谜修护精萃液。海蓝之谜的大名应该大家都听说过了，它家的面霜也是出了名的好用。这款修护精萃液也是他们家销量居前的明星单品。在清洁肌肤后，取适量精萃液于掌心，然后敷于面部，并辅以适当的按摩，让修护能量——神奇活性精萃（这个和它家王牌面霜的核心成分是一样的哦）充分发挥作用，在第一步就打开肌肤的修护通道，并成倍激发后续产品的功效，让护肤事半功倍。随后轻覆一层适合此季节使用，质地轻盈的精华乳霜，让来自深海的臻稀修护能量被肌肤完全吸收。

有了好的肌肤底子，只要轻轻地上一层气垫BB霜，配合腮红，眼线，挑一个适合自己的唇膏，立马气色就UP UP。

第三招：掌握技巧，轻松应答不慌张
面试的时候，掌握一点回答的技巧，可以让你的表现更加出色。
在面试之前，可以根据经典的保洁八大问，自己回忆一下自己过往的经历，总结其中的亮点，才能在面试的时候从容不迫。即使遇到没有准备过得问题，适当融会贯通一下，也不至于冷场。

在回答面试问题的时候，一定要有逻辑。在此介绍一下面试中的STAR原则。STAR是SITUATION(背景),TASK（任务）， ACTION（行动）, RESULT(结果)，首字母的缩写。也是HR在面试时比较喜欢听到的一个回答逻辑。通过这样的回答，HR能更全面的了解应聘者的知识，经验和技能。

同时，要多用数字。用确切的数字让成果更加可量化。
第四招：注重细节，细节决定成败
楼主有很多HR朋友就很喜欢在细节处抠人，特别是当有很多水平差不多的候选者的时候。
第一：千万不能迟到。面试就迟到，怎么可以让人相信你在平时的工作中可以准时到呢。不过也不需要到的太早。楼主有次就遇到一姑娘，预约了2点面试，结果1点就到了，那时候大家都在吃饭啊有木有！只能把她凉在办公室里了，等的时间长了，自己也容易觉得尴尬。
第二：在进门之前，先应该礼貌的敲门，等面试官说请进的时候再进去。也有公司可能需要先告知前台，姓名和预约的时间。
第三：面试时要从容大方，坐姿端正。不要翘着二郎腿，也避免过多的小动作。
第四：面试结束后，要注意把自己喝过的杯子带走。难道还指望HR帮你收拾么？

以上这点面试小技巧，你都get了么？相信凭借大家的聪明才智，一学就会。最后，祝大家都能顺利拿下面试，收获理想的OFFER。