写给山西省委王儒林书记的建议之二

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尊敬的王儒林书记；

　　发几张过去关于干部参加劳动的照片，主要是想回顾山西过去干部作风的一些生动回忆。第一张图片是原山西省委书记陶鲁笳在1957年时参加劳动的照片。第二张是上世纪70年代，原山西省委书记王谦带领省委省政府各级干部参加为期20天的劳动。（照片提供者是今年已八十高龄的原山西省委秘书长、原国家农林部副部长张福元。）第三张图片是1957年，山西省委各级干部参加劳动头版头条报道和原山西省委书记省长参加劳动的照片。第四张是约1961年，在邯郸专列上听取陶鲁笳书记关于昔阳县四级干部参加劳动的照片。第五张第六张图片是上世纪五十年代，带领党和国家领导人到十三陵水库参加劳动照片。（劳动一天）第七第八张是山西右玉县委书记庞汉杰在1959年参加劳动照片。第九张第十张是山西原省委书记、副书记参加劳动照片。知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。回顾我国上世纪五六十年代，干部和群众关系是最好的时期，群众在田间地头就可以找到领导反映情况。现在见领导比登天还难。比如：我们到太原市委想见见领导，里边有3道岗：第一道武警，在大门站岗；第二道公安与保安，在市委常委办公楼门口站岗；第三道岗，在市委书记副书记办公室门前，又有武警站岗，省委也是一样。大家有了过不去的坎儿和问题需要反映，信件往往如泥牛入海一去不返。群众见不到干部更见不到领导或主事的领导，由于反映的事情无望，大家就不得不集体。领导就那么怕见群众？群众就那么不讲道理？事实上，各级干部已经由于不劳动厌恶劳动不下去劳动不接触群众，遇到问题躲着走，问题就越积越多最后积重难返。
　　干部参加劳动没有过时，更不是做秀，而是在新时期能不能有所创新，能不能联系实际把它传承地更好？大家可以看到，今天山西各级领导参加劳动已经在事实上变味了。对比1957年山西原省委书记陶鲁笳参加劳动，对比原山西省长卫恒参加劳动，对比1959年山西原右玉县委书记参加劳动，已经大大变味了。山西要大发展，老百姓心不平气不顺，就不会劲往一处使，心往一处想。从省委书记副书记、常委、省长、副省长，联系群众要成为常态化。市委书记和常委、县委书记和常委，联系群众更是应该成为铁打的制度。干部参加劳动没有过时，向王儒林书记建议一：不少人认为，分工越来越精细化的现代化社会，再提倡干部参加劳动没有必要。事实上，越是新时代，越是要提倡干部参加劳动。因为：价值多元的背景下，劳动最能体现公仆本色。当今中国，正面临着价值重构和多元取向的挑战。对于广大党员领导干部来说，对为人民服务价值观的坚持，显得尤为重要、如果干部脱离了劳动，脱离了群众，特别是脱离了最基层、最艰苦的劳动。往往就容易脱离群众，脱离实际，价值观就容易扭曲。公仆本色就容易丧失。群众疾苦，基层忧与难发展策略就无从谈起。民生情怀、远大抱负就难以入心。其二：在利益调整格局下，劳动最能融洽干群关系。很多干部有这样的体会，你苦口婆心说几个小时，不如跳到田里干几十分钟。一起劳动，最能拉进干群距离，最能了解群众的真实想法。一起劳动，哪能不知人民疾苦？哪能不懂群众期盼？哪能不会赢得人民群众支持？劳动不仅仅是一个体力活儿，更是一个智慧、思路、情感的交流碰撞过程可以帮助我们听取民声，集纳民智，让各项决策更加科学。


　　向王儒林书记建议之二：干部参加劳动重在制度建设、重在创新。一是要加大宣传力度，不要让“劳动无用、劳动作秀、劳动过时”论盛行。在用人上突出劳动业绩劳动作为考核二是要规定干部劳动的时间、内容，强化考评。二是要要让劳动更富有内涵，让劳动更有价值性。要带着课题劳动，如果只停留在体力的付出，没有进入思维情感的层面，就失去了劳动的意义。劳动是一个增强干群关系感情的重要载体，应该时刻保持着与人民群众的血肉联系。饱含对劳动的感情，对群众的感情。只要真情所至，才能为民接受，与民同作。应该要求让劳动成为一种习惯，一种修养，一种人生境界。不是硬任务，而是必修课。