领导者必备的资质

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领导者所须的资质之一，是要有先见之明。但是，仅仅有先见之明还是不够的。有先见之明，但却只会向人说：“你继续这样做下去就会失败。”只会列举失败和不如意的事，这样的人即使一时成为领导者，无疑人们不久也会离去。
我所创立的“幸福的科学”聚集了各方人士，其中的理由，或许是人们预存着顺应潮流必会有所受益的想法，有着吉祥的预感吧。若是让人感到船要翻了的话，我想，人们也就不会到此缘聚了。
因此，不仅要具有先见之明(www.dk36.com)，我认为，领导者还需要有第二项资质，即是在此人的身边，或者在跟随他的过程中，必须能够让人产生能够开创未来的预感。
领导者所须资质之三，是在他过去的人生历程中，是否曾有过使人信服的成绩，这成绩未必一定是个闪耀的勋章。无论度过的是怎样的人生，只有从曾经承受过磨难的足迹中，才有可能寻找出成为优秀领导者的资质。
我经常想，历史上伟人们的人生，都有着共同点。首先，在优越环境下出生的人并不多；即使是在优越的环境下出生，也一定曾在人生中遇到过某种重大的挫折，或者遇到生命的转折而陷入严峻的苦难。这些伟人大都是出生在并非优越的环境中，经过一生的努力而成功。只有在这努力之中，人们才能够感觉到一种非凡的力量。
以上，列举了领导者的三个条件，而新时代领导者所不可欠缺的一项重要思考方法，即是以下要阐述的常胜思考。人生中尽管会有莫大的风浪，但是，常胜思考终会使你从逆境中受益。
因此，我们可以这么说，对于已掌握这种思考方法的人，危机和困难将不复存在，鉴别，接下来只会有连续不断的良机。
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