入道和悟道是企业家的境界

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对于代表中国管理哲学的企业来说，入道和悟道是他们的境界(www.dk36.com)。俗话说，“盗亦有道”，企业经营更应是“有道&rdquo，红木;的。“道”是微妙而不可言说的，但可以通过实例和比喻来领悟、来启发企业家的智慧。庄子说，道在“矢溺”；禅宗说，百姓日用即道。从法家的角度来说，企业的经营如果让管理者称心如意，则一定不能让员工称心如意。企业管理如果任人唯亲，那么人们自然没有动力和激情；企业管理如果随心所欲，则员工必将无所适从。因此，经营的方法和标准必须透明，必须约束那些容易产生冲突的文化力量和亲信的力量。从儒家的角度来说，企业如果没有尊重人才、重视人才的文化，就会沦为“独乐乐”，很容易成为孤家寡人。从道家的角度来说，企业如果能发挥人们的潜能，能让人们自觉地行动，就可以实现无为而治。
清楚地认识到企业发展的阶段性可以帮助企业家们了解自己的企业所处的阶段，从而采取针对性的管理方法，并对未来发展的阶段有所准备。企业发展的不同阶段的特性要求企业家们采取“与时俱进”的态度，及时调整经营管理的策略，引导企业走向更高的发展阶段。