电子商务高层次发展 三类人才需求迫切

平艳凝

据数字英才网(www.01hr.com)最新企业调查报告显示，18.18%急需电商运营人才，20.45%的企业急需技术性人才(IT、美工)，13.64%的企业急需推广销售人才，4.55%的企业急需供应链管理人才4.55%，而各类人才都很缺的企业占43.18%。说明中国电子商务已经脱离了低层次的发展



目前社会对电子商务人才需求的主体是企业。据数字英才网(www.01hr.com)业内专家介绍，企业对电子商务类人才的需求主要体现在三个方面：(1)现有企业为了实现电子商务而进行信息化改造所需要的人才；信息化是电子商务的基础。(2)企业在信息技术平台上开展电子商务与传统的商务模式有很大的不同，为了有效地实施电子商务，企业需要掌握电子商务规律的人才。这类人才的需求在时间上滞后于第一类的人才需求。(3)由于电子商务的出现导致新的企业类型对相关人才的需求。这类企业包括交易网站、支付网站、CA认证等。



　　数字英才网(www.01hr.com)业内专家认为，在上述三类电子商务人才需求中，就目前来看，第一方面需求是大量的。由于数量众多，传统企业在进行信息化改造时，对电子商务人才的需求将是以百万计的。事实上，信息系统与信息管理专业的学生将是这类需求的主要对象，部分拥有计算机背景的电子商务专业的毕业生也属于这类人才。



　　数字英才网(www.01hr.com)业内专家建议，培养第二类和第三类企业需求的人才应该是电子商务专业本科人才培养的主要目标。这类人才除了需要具有扎实的信息技术知识外，还需掌握利用信息技术从事商务活动的规律，能给企业开展电子商务提供完整的解决方案。



　　数字英才网(www.01hr.com)业内专家表示，目前也存在另外一种观点，就是利用电子商务推动企业的信息化。对于许多的中小型企业来说，在实施信息化之前就可能迫于外界环境的压力进行电子商务(及电子政务)，然后根据商务的需求实施信息化改造。这类企业对电子商务人才的需求将更迫切，它所要求的电子商务人才对技术和商务知识的掌握同等重要，属于第二类电子商务人才，只是在需求上没有了时间的延迟。