【新闻】+人社部:富士康事件已平息 不赞成过度关注

GLINA

新京报7月24日报道 中国上半年就业数据各项指标均超过全年目标的半数，登记失业率仍为4.2％。

就业

新增就业40％为灵活就业

人力资源和社会保障部发言人尹成基昨日披露上半年就业情况。1-6月，全国城镇新增就业638万人，完成全年900万人目标的71%；全国下岗失业人员再就业305万人，完成全年500万人目标的61%；就业困难人员实现就业88万人，完成全年目标100万人的88%。

失业方面，二季度末，全国城镇登记失业人数911万人，比一季度末减少8万人；城镇登记失业率为4.2%，与一季度末持平。尹成基称上述情况“理想”，不过他亦坦言，稳定和扩大就业任务依然繁重。

他解释，中国长期面临劳动力供大于求的总量性矛盾。目前城镇就业供求缺口在1200万左右，农村富余劳动力仍有1亿多人，随着城镇化加速，农村富余劳动力转移就业的压力也越来越大。同时，劳动力素质与岗位不适应的矛盾越来越突出，部分企业“招工难”与求职者“就业难”并存。

而经济发展方式转变也对就业提出了挑战，既有在新兴产业淘宝网女装最好的什么牌子的爽肤水好丰胸瘦腿袜有用吗护手磨砂哪个牌子好不错哪种护手好发展中促使就业增长的问题，也有在推进产业结构调整、控制过剩产能、节能减排中淘汰退出的企业带来的岗位流失问题。

尹成基透露，新增就业中40%属灵活就业，而这些人的就业稳定性并不够，而已经开展的淘汰落后产能工作涉及20个行业上百万企业职工的安置。

涨薪

涨工资不能超企业能力

收入分配改革近期备受关注，尹成基直言，在经济发展的基础上，应适时、适度地增加职工的工资，不过他认为这需要把握好幅度。
尹成基认为，如果职工工资增长过快，使得企业难以承受，就会有一部分职工失去工作岗位。而企业过快地增加职工工资，只考虑当前一时的利益，最终会损害长远的利益。

企业工资条例已列入国务院法制办立法计划，但迄今未有进一步的消息。对此，尹成基表示，正会同有关部门和单位开展草案的调研起草工作。

富士康连续出现自杀事件，尹成基透露，地方党委政府、中央有关部门、工会组织针对该事件中可能存在的问题进行了全面检查。他表示，目前事件得到比较好的解决，事件已经平息。

他亦表示，不赞成过度关注富士康事件。