宝宝生病我老请假，老板想辞退我

jiandandege1

我是一个普通私营企业的行政，公司小，我一个人包揽不少杂务，但也一直做了两年多，因为人数少，人际关系简单，觉得没啥压力的。可是自从休完假回来（因为宝宝身体有点弱，所以除了3个月产假后来还跟公司请了4个月假），所有事情好像都不一样了。公司招了一个刚从大学毕业的女生代了我的位置，年轻活泼，挺帮得上忙的。原来一个人做的工作现在两个人来做就太空闲了，那个女孩工作很积极，什么都抢着来做，搞得我更加没事做，郁闷。

加上，虽然宝宝现在也快6个月了，可是还是老生病。这不，上周一连续两晚别扭后，到周三就开始出现打喷嚏，晚上鼻塞要张嘴呼吸。容易醒，一醒来就哭闹，大人要抱着他睡，不然就一直哭个不停，抱着还要不停的走来走去他才睡得香。一晚下来，累到半条命都没了！ 周四就请了一天假，带宝宝去医院，排队、吊针，搞下来已经是中午，赶紧回家做饭，吃完饭再把宝宝哄睡，已经3点钟了！才有时间眯一下眼睛。

因为宝宝老生病，回去上班两个多月我已经请了五六次假，老板开始有意见了，婉转地问我想不想回家专心带小孩！这可怎么办才好啊，我可不想当全职啊，关键是宝宝这种情况什么时候才会停止不再生病啊！